RE)OLHARES SOCIOLÓGICOS PARA A CONJUNTURA CONTEMPORÂNEA E AS NUANCES HISTÓRICAS DA DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO NO BRASIL

Resumo

O presente artigo tem como proposta central analisar sociologicamente a divisão sexual do trabalho no Brasil, buscando compreender as transformações e permanências que marcam a inserção e a participação das mulheres no mercado de trabalho. O estudo tem como objetivos identificar os avanços conquistados pelas mulheres em termos de acesso e presença nas diferentes esferas profissionais, examinar as desigualdades persistentes na ocupação de cargos de liderança e nas remunerações, e discutir os condicionantes sociais que sustentam tais assimetrias. A pesquisa, de caráter bibliográfico, possibilitou uma reflexão crítica acerca da dinâmica das relações de gênero no mundo do trabalho, evidenciando um movimento progressivo de ampliação da participação feminina no espaço público e no mercado formal. Contudo, os resultados apontam que, apesar do aumento do nível educacional das mulheres e de sua maior presença nas atividades produtivas, ainda prevalecem desigualdades significativas quanto às oportunidades de ascensão profissional e à equidade salarial. Assim, o estudo revela uma realidade em transição — na qual coexistem avanços e entraves estruturais — e indica a necessidade de políticas e práticas sociais voltadas à superação das desigualdades de gênero, em direção a uma sociedade mais justa e equânime.