A GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL VISTA POR MEIO DO CONCEITO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Thaís Brant da Silva Ramos; Celi Langhi; José Manoel Souza das Neves; Murilo Stankevix; Renan Antônio da Silva

Thaís Brant da Silva Ramos Centro Paula Souza
Celi Langhi Centro Paula Souza
José Manoel Souza das Neves Centro Paula Souza
Murilo Stankevix Centro Paula Souza
Renan Antônio da Silva Universidade de Mogi das Cruzes, UMC

Palavras-chave: Gestão do Conhecimento. Educação Corporativa. Treinamento, Desenvolvimento e Educação.

Resumo

Este artigo tem por objetivo analisar as definições propostas para educação corporativa e sua relação com a gestão do conhecimento, de modo a organizar uma visão mais clara dos referidos conceitos. Em seu referencial teórico contextualiza a gestão do conhecimento organizacional e a Educação Corporativa sobre várias perspectivas. O método utilizado foi a pesquisa bibliográfica exploratória, por meio da qual foi possível analisar diferentes pontos de vista, resultando na elaboração de um diagrama sobre a gestão do conhecimento nas organizações, por meio de formatos de educação corporativa.